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索引号：
2025/00001857
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主题分类：
劳动、人事、监察其他
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发布机构：
沧州市人力资源和社会保障局
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发文日期：
2025-01-31
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名称：
沧州市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
- 主题词：
- 文号：
沧州市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
沧州市人力资源和社会保障局
2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2024年，沧州市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，聚焦就业、社保、人才等民生领域，坚持以人民为中心深化政府信息公开，不断提升政府信息公开质量，助力推动全市人社事业高质量发展。
（一）政府信息主动公开
积极做好政府信息主动公开工作。一是及时公开人力资源和社会保障政策文件、统计数据、规划财务、建议提案办理结果等信息。全年通过信息公开平台、局门户网站、微信公众号等新闻媒介公布信息880余条。在各级各类新闻媒体刊发稿件300余篇，其中省级以上媒体85篇。公开人大建议、政协提案14件，内容涉及人才建设、就业创业、养老保险、待遇保障等诸多方面。二是严格落实“4·2·1+N”新闻发布工作机制。根据工作需要及时调整新闻发言人，把新闻发布作为政务公开新渠道，召开新闻发布会，争取媒体广泛宣传，增进社会了解。三是建立专职舆情回复处置队伍，将各大舆情平台及端口全部纳入监测系统，随时关注网民留言，及时回应网络舆情。通过12345政务服务便民热线，接收、答复各类咨询、投诉、建议1750条。答复政府信箱及网民留言72条，答复率100%。
（二）依申请公开
2024年我局共接到政府信息公开申请1件，已按时办结，申请事项属于社会保险方面，未引发行政复议或行政诉讼。
（三）政府信息管理
一是进一步完善政务信息常态化管理机制，不断建立健全政务信息制作、公开、存档等制度。二是进一步加强重要政务信息的管理，开展规范性文件定期评估、清理，结合政策性文件的运行情况，对我局2023年6月30日之前制定的规范性文件进行清理，保留46件、废止7件。
（四）政府信息公开平台建设
规范公开平台建设。沧州市人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.cangzhou.gov.cn/）已被纳入市政府网站集约化建设，建立链接。按照统一要求对版面进行了规划设计，设置了“政务公开”“政策解读”“行政执法公示”“互动交流”等板块，按要求及时发布更新，方便群众浏览查询。加强政务新媒体建设，充分利用“沧州人社”微信公众号，进一步扩大人社政策的影响力。目前，沧州人社公众号关注人数26.65万人，较上年增加3.65万人。
（五）监督保障
我局高度重视政务公开工作，将政务公开工作列入重要议事日程，不断充实调整工作队伍，安排专人维护管理门户网站和信息公开平台，建立了“一把手”负总责，主管领导协调组织，机关科室、局属单位具体承办的良好工作机制。制定了《沧州市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》、《沧州市人力资源和社会保障局政府信息依申请公开实施细则》等政策文件，完善信息公开程序，对公开内容层层把关审核，做到公开内容准确无误。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
12 |
7 |
46 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
8 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
541.425683 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年我局在政务公开上做了一些工作，政务公开执行情况有了较大改善，但仍存在但还存在着一些问题，主要体现在部分栏目更新不及时。下一步，市人社局将及时公开需要主动公开的内容，加大社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系等公众密切关注领域的信息公开力度，合理利用网站、公众号等平台公开政府信息。
六、其他需要报告的事项
认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和省、市关于政府信息公开处理费方面的有关要求，2024年我局未收取信息处理费。
沧州市人力资源和社会保障局
2025年1月10日
