市人事考试中心召开全体工作人员会议安排部署2026年人事考试工作人员警示教育月活动

8月3日，按照《河北省人事考试中心关于印发<2026年人事考试工作人员警示教育月活动实施方案>的通知》要求，人事考试中心召开全体工作人员会议，中心主要领导主持会议并讲话。

会议组织集中学习了警示教育月活动实施方案，围绕目标任务、活动时间内容和工作要求进行了解读说明，并对警示教育月活动工作任务作出安排部署。

会议指出，人事考试工作事关公平公正，社会关注度高、纪律约束性强，全体人员要充分认识开展警示教育月活动的重要意义，以此次活动为契机，自觉树立和践行正确政绩观，提高反“围猎”意识和能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

会议要求，一是提高思想认识，切实搞清楚人事考试领域什么是真政绩、为谁树政绩、怎样出实绩。扎实开展理论学习，以严实作风夯实干事创业思想根基，同时，深刻汲取各类人事考试违纪违法典型案例教训，树牢底线思维；二是压实工作责任，对照实施方案细化工作举措，逐项落实规定动作，突出主题发挥特色优势，创新开展警示教育活动；三是坚持学用结合，把警示教育成效主动融入报名审核、考务组织等各环节；四是严守工作纪律，进一步完善风险防控举措，规范履职行为，坚决防范人事考试各类风险隐患，全力维护人事考试公信力。

会议还集中学习了全省人社系统“不贰过”重大事故隐患案例内容及局主要领导批示要求，并结合考试中心实际提出针对性举措。

下一步，人事考试中心将以此次警示教育月活动为契机，持续强化队伍纪律作风建设，紧盯人事考试关键环节、重点岗位风险点，从严抓实考务全流程管理，不断完善风险防控机制，以过硬队伍、严实举措全力保障全市各类人事考试安全、平稳、有序开展，切实维护人事考试公平公正。