我市召开2026年全市专业技术人才和职称工作座谈会

6月23日上午，2026年全市专业技术人才和职称工作座谈会在沧州市人力资源和社会保障局四楼会议室召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实全省专业技术人才和职称工作座谈会精神，总结交流2025年以来全市专技人才和职称工作成效，分析当前形势，研究部署下一阶段重点任务。市人社局分管领导、专技科主要负责同志，各县（市、区）人社局分管负责同志、相关科室主要负责同志，市直有关部门人事（人力资源）部门主要负责同志参加会议。

会议指出，2025年以来，在市委、市政府坚强领导下，全市人社系统紧紧围绕人才强市战略，树牢“投资于人”理念，多项工作取得突破性进展。人才政策体系更加完善，配合市委人才办制定“狮城人才”新政及配套实施细则；高层次人才集聚效应持续增强，围绕全市重点产业需求，密集开展京津冀人才交流和高校引才等系列活动，高效落实人才租房补贴、购房补贴及人才公寓分配等安居保障政策；专业技术人才成长支撑更加有力，博士后工作稳步推进，省拔尖人才推荐成果显著，高标准完成职称申报评审和岗位聘用工作，人才发展环境持续优化。

会议强调，面对新形势新要求，要准确把握人才工作面临的新变化新挑战，深刻理解教育科技人才一体推进的发展方向，牢固树立“投资于人”理念，主动对标“十五五”时期人才工作重点目标，进一步增强做好专技人才工作的责任感和使命感。

会议要求，下一阶段要聚焦五个方面精准发力：一是积极主动服务京津冀协同发展等国家重大战略，深化“京津专家河北行”行动；二是全力推动人才新政落地见效，强化政策宣传与精准对接；三是加强高层次专家人才队伍建设，做好各类人才项目选拔推荐及博士后平台建设；四是纵深推进职称制度改革，优化民营企业、农民职称评审服务，加强申报评审监管；五是有效开展知识更新和继续教育，提升专技人员能力水平。

会上，围绕往年职称评审工作中反映的突出问题，参会人员进行了深入座谈交流。市局有关同志就职称申报推荐过程中需重点把握的政策规定和制度要求作了系统解读，并对基层普遍关注的热点、难点问题逐一进行解答，统一了思想认识，巩固了业务基础，确保顺利完成全年工作目标任务。