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南皮县人社局认真做好2019年事业单位工作人员年度考核工作
发布时间:2020-05-28 10:29:03

 

 

根据省、市关于事业单位工作人员年度考核工作的要求,南皮县人社局按管理权限组织政府系统事业单位工作人员进行了年度考核。南皮县参加考核的共9个乡镇和32个县直单位、部门,人员共计5954人,共评出优秀人员861人,并对129同志给予记功奖励。

考核工作中,南皮县人社局坚持德才兼备,以德为先,注重实绩的评价标准,对2019年度参加考核人员德、能、勤、绩、廉进行全面考核。一是严把考核表的填写关,发现填写不合格者一律退回重填。二是严把优秀指标限定关和优秀人员的质量关,凡超指标申报优秀一律不予申报。三是没有完成继续教育的人员一律不能评为优秀。优秀人员的产生必须采取民主与集中相结合的方法产生,并在单位范围内进行公示,公示时间不少于一周。四是严把年度考核受影响人员关,由于受处分当年不应评为合格的,坚决不能评为合格。五是严把人数关,做到应考尽考,不丢落一个应考人员。

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