10月28日，全市新就业形态劳动者劳动权益保障专题会议在市人社局召开。参加会议的有市人社局、市交通局、市商务局、市市场监管局、市邮政管理局、市总工会、市作协、市快递行业协会等8部门有关科室负责同志，市区范围内平台企业、快递企业负责同志。
专题会议采用集体座谈的形式召开，按照市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动工作要求，各企业主管部门对本行业具有代表性的重点企业进行现场指导，督促平台企业完善平台劳动规则和算法，针对平台用工合作企业处理派单机制、报酬规则、抽成比例等问题，提出具体改进建议。同时推动企业开展集体协商恳谈，督促企业订立集体合同或协议，深入开展集体协商“集中要约行动”。
会议指出，近年来，我市新就业形态蓬勃发展，从业人数持续增长，为保就业、稳就业、扩就业发挥了重要作用，已成为推动经济社会发展的重要力量。与此同时，新就业形态劳动者在劳动关系认定、职业伤害保障、劳动报酬支付、社会保险参保、职业认同与维权渠道等方面仍面临诸多挑战，需要政府、企业、社会等各个方面共同努力、协同破解。
会议强调，在各主管部门协同推进和平台企业的积极配合下，我市新就业形态劳动者权益保障工作机制初步建立，部门协作日益顺畅；政策宣传覆盖面不断扩大，劳动者和企业的法律意识、维权意识显著增强，权益保障工作取得阶段性成效。
会议要求，各有关部门要进一步强化协同联动、健全管理服务体系、提升服务保障效能、推动平台企业依法用工，持续巩固提升专项行动成果，切实维护新就业形态劳动者合法权益，合力推动我市新就业形态劳动者权益保障工作再上新台阶，为促进我市平台经济规范健康持续发展、构建和谐稳定的劳动关系作出新的更大贡献。
