为贯彻落实全省新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动部署会精神，5月16日，沧州市人力资源和社会保障局组织召开全市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动部署会。参加会议的有市委网信办、市交通局、市市场监管局、市邮政管理局、市商务局、市总工会、市作协、市快递行业协会等8部门有关科室主要负责同志，市人力资源和社会保障局相关科室有关负责同志，市区范围内平台企业、快递企业负责人。各县（市、区）人力资源和社会保障局分管负责同志，有关部门负责同志、平台企业负责人，共计330余人在分会场参加会议。
会议指出，此次专项行动，主要是以平台企业、快递企业和规模较大的平台用工合作企业为重点，通过健全基础用工信息台账，组织开展政策培训、协商恳谈、行政指导、用工体检、人力资源市场秩序整治、职业伤害保障试点扩围等，有效维护新就业形态劳动者就业、劳动报酬、休息、劳动安全、职业伤害保障等权益。
会议强调，全市各级各部门要加强组织领导，强化部门协同，注重工作实效，按照全省会议要求，持续抓好13个“一”工作任务。一要加强组织领导。各级相关部门要提高政治站位，充分认识加强维护新就业形态劳动者权益保障的重要性和必要性。进一步增强责任感和紧迫感，压紧压实工作责任，采取有力措施，确保专项行动有力有序推进。二要强化工作协同。各级人社部门要积极与本地交通运输、市场监管、邮政、商务、网信、工会、作协、快递行业协会等有关部门单位沟通协调，充分发挥各自职能优势，分工协作，形成工作合力，共同研究解决新就业形态劳动者权益保障的重大问题。三要注重工作实效。各级人社系统内部要统筹好劳动关系和就业、职业培训、社会保险、劳动监察、信访仲裁等工作力量，持续提升就业服务质量，优化完善社会保险制度，强化企业用工指导，畅通纠纷调解渠道，确保专项行动深入开展。
